TODO PATRONO ESTA OBLIGADO A TENER UN REGLAMENTO DE TRABAJO,A HECER VALER SU PODER DIRECTIVO,A EJERCER SU LABOR DE SUBORDINACION.
TODO PATRONO ESTA OBLIGADO A TENER UN REGLAMENTO DE TRABAJO,A HECER VALER SU PODER DIRECTIVO,A EJERCER SU LABOR DE SUBORDINACION.
La subordinación es unos de los elementos de toda relación de trabajo no autónomo, en virtud del cual el trabajador presta sus servicios bajo la dirección de su empleador, quien tiene facultades para normar y reglamentar las tareas, labores y/o actividades; dictar las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas; y sancionar disciplinariamente dentro de los límites de proporcionalidad y razonabilidad, la infracción e incumplimiento de las obligaciones.
ResponderEliminarEntonces, a partir del momento que el servidor o trabajador en persona y bajo dependencia realiza su labor a favor del empleador, es que el Derecho del Trabajo acude en su protección. El trabajador, con motivo de su trabajo ajeno, se convierte en acreedor de derechos que su contraparte -el empleador- tendrá que honrarlo como deudor de dicha relación contractual de trabajo.